OBJECTIFS
Le Master Ingénierie Managériale et Transformation Digitale (IMTD) a pour objectif de préparer des cadres capables de comprendre, concevoir et piloter les transformations organisationnelles dans un environnement marqué par la digitalisation croissante des activités.
Elle vise à développer une double compétence en management et en technologies de gestion, en mettant l’accent sur l’analyse, l’aide à la décision, le pilotage de la performance, la gestion de projet, la conduite du changement et l’intégration des outils digitaux dans les processus de l’entreprise.
Elle ambitionne également de former des profils aptes à poursuivre des travaux de recherche dans les champs du management, des systèmes d’information et de l’ingénierie organisationnelle.
CONNAISSANCES
Le Master Ingénierie Managériale et Transformation Digitale (IMTD) vise l’acquisition de connaissances approfondies et intégrées dans les principaux domaines des sciences de gestion, en particulier le management des organisations, le management stratégique, la finance, le marketing, la gestion des ressources humaines, les systèmes d’information, la transformation digitale, l’analyse de données, l’aide à la décision, le contrôle de gestion, la business intelligence, l’entrepreneuriat, la responsabilité sociétale des entreprises et la méthodologie de recherche.
Il permet aux étudiants de consolider des savoirs théoriques, méthodologiques et appliqués, en lien avec les exigences actuelles de pilotage, de performance et de transformation des organisations.
La formation permet également de développer une compréhension transversale des interactions entre les dimensions organisationnelles, technologiques et décisionnelles de l’entreprise. Elle favorise ainsi l’appropriation des concepts, outils et démarches nécessaires à l’analyse des problématiques managériales contemporaines, à la maîtrise des processus de transformation et à l’accompagnement des dynamiques d’innovation, dans une perspective à la fois académique et professionnalisante.
COMPETENCES
À l’issue de la formation au Master Ingénierie Managériale et Transformation Digitale (IMTD), le diplômé sera en mesure d’analyser le fonctionnement global d’une organisation, d’en comprendre les mécanismes de pilotage et d’identifier les principaux leviers de performance, d’amélioration et de transformation.
Il saura mobiliser les outils, méthodes et approches du management, de l’analyse de données, du contrôle de gestion, des systèmes d’information et de l’aide à la décision afin de traiter des problématiques complexes dans des environnements organisationnels en mutation. Il sera également capable de concevoir, d’accompagner et de piloter des projets dans un contexte marqué par la digitalisation, l’innovation, le changement organisationnel et l’exigence croissante de performance.
La formation permettra en outre au diplômé d’exploiter les données et les indicateurs dans une perspective de diagnostic, de prévision et de décision, de proposer des solutions adaptées aux enjeux stratégiques, organisationnels et technologiques, et de communiquer efficacement dans des contextes professionnels variés. Elle contribuera également au développement de compétences transversales en matière de travail en équipe, de conduite de projet, d’analyse critique et de résolution de problèmes, tout en renforçant sa capacité à adopter une posture méthodique, réflexive et ouverte à la recherche.